Consultation souffrance au travail

"J’ai une boule au ventre quand je vais travailler"
"Mon travail n’a plus de sens, je ne m’y retrouve plus"
"Je suis en Burn Out, j’ai peur de retourner au travail"
"Je ne peux pas faire du bon travail"
"Je n’arrive plus à tout gérer, trop de travail, trop de stress"
"Je suis HPI, TDAH, Dys, hypersensible : c’est compliqué. Je me sens comme un.e extra-terrestre ! »
"Je suis manager, je vois que mon équipe dysfonctionne, je ne sais plus quoi faire"
" Je me sens agressé.e par un.e collègue, par mon, ma manager"

Une consultation est un entretien en face à face qui permet de changer de regard, de trouver une autre façon de vivre les choses que l'on ne peut changer, de trouver les ressources pour changer ce qui peut être changé. 

Attention, l'accompagnement psychologique est complémentaire d'une prise en charge médicale

et, ou psychothérapeutique qui peuvent être nécessaire suivant votre état de santé physique et mentale.

Chaque consultation vous permet d'avancer à votre rytme vers plus de sérénité et d'épanouissement au travail. Objectif : Etre en santé au travail. La santé étant "un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité" (définitin de l'Organisation Mondiale de la Santé)

La consultation peut se dérouler de plusieurs façons : en présentiel sur le lieu de travail, dans un lieu neutre, en partenariat dans un établissement de santé ou en ligne pour plus de souplesse et de discrétion.

A la demande de la personne, de son manager, de son medecin généraliste.

Une prise en charge commence par un entretien gratuit pour analyser votre demande.

Ensuite nous planifions de  3 à 12 séances sous forme d'entretiens individuels, à la féquence qui vous convient.