Ecoute, conseils, et accompagnement des professionnel.le.s

Dans l'élaboration de stratégies de développement professionnel et organisationnel

 

Objectifs : Optimiser la santé au travail et la performance.

      Ecoute, conseils, accompagnement professionnel

Être écouté.e permet d’élaborer sa pensée, de mettre des mots sur des évidences bien souvent occultées, de décloisonner ses difficultés pour en faire un tout cohérent afin de trouver des solutions globales. 

Recevoir des conseils et être accompagné.e en psychologie du travail c’est être questionné.e suivant des grilles d’analyses précises et complètes sur le lien de chacun.e avec le travail : ce que je fais, ce que je fais pas et que j’aimerai faire, ce que je fais et que je n’aimerais plus faire, ce que je fais à la place de ce que je devrais faire… Mais aussi sur les émotions que me procure le travail, le sens du travail, le jugement que je porte sur mes relations avec les autres personnes concernées par le travail

Tout commence par le recueil et analyse de la demande individuelle ou collective : questionner, écouter afin de comprendre et rendre visible les processus psychologiques, individuels et, ou collectifs et organisationnels engagés dans les situations de travail. Co-analyser avec les personnes concernées et, ou les managers pour élaborer une proposition d’intervention écrite, objectivée, chiffrée.  

Je vous propose ces interventions en tant que professionnelle indépendante. Je m'appuie sur mon expérience et mon parocurs de qualification : Diplôme universitaire de niveau 7 de Consultante en organisation, Management psychologique des organisations, délivré par l'Université de Grenoble Alpes en psychologie sociale, du travail et des organisations. En psychologie du travail, je me suis spécialisée en Clinique de l'Activité au CNAM Paris. Je suis formée aux principes du counselling (Carl Rogers)  et certifiée en tant que  praticienne de la psychologie positive. La DEETS de l'Isère m'a référencée en tant qu' Intervenante en Prevention des Risques Professionnelle. Plus d'infos dans mon portrait

Que vous soyez un particulier, un manager ou un responsable RH, n'hésitez pas à me faire part de votre questionnement : utilisez le formulaire de contact ! Je serais ravie de vous écouter. 

Pour information : un devis est systèmatiquement remis avant toute intervention. 

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