DOMAINES D’INTERVENTION

 

Les relations interpersonnelles

Conduite d’entretien.

Communication interpersonnelle

Le management

Postures relationnelles,

Prise de décision

Accompagner le changement

Gestion des situations difficiles 

Communication Positive

Communication Non Violente

Psychologie humaniste

Introduction : le développement de la personne selon C Rogers

La relation d’aide

Ecoute Active

L’accompagnement socio-professionnel

Diagnostique socio-professionnel

Bilan et projet professionnel

Professionnalisation des Encadrants Techniques d'Insertion

L’action sociale et médico-sociale

Loi 2002-2,

Rédaction Projet de service

Projet Personnalisé

Fonction référent

Coordination de parcours

Les écrits professionnels

Éthiques & efficaces,

Communication écrite,

La santé au travail

Gestion du stress

Prévention des risques psychosociaux

Qualité de Vie au Travail

METHODES

Réflexives 

Analyse des besoins de chaque participant.e

Temps de relecture de sa pratique pour prendre du temps pour soi et trouver comment développer ses compétences

Technique 

Exposés de notions théoriques qui sont détaillés, illustrés, vulgarisés afin d’être accessibles et utiles. Utilisation d'exemples issues de l'expériences. Utilisation de la facilitation graphique pour rendre accessibles les éléments complexes.

Intégratives

Une alternance de théorie et de pratique par la réalisation d'exercices, d’études de cas, de mises en situation avec des jeux de rôle.




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