Des Entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire

Pour que les Femmes et les Hommes de votre organisation de travail constituent des ressources.

Vous prodiguer de l'écoute et des conseils pour que ces ressources soient à l'abri des Risques PsychoSociaux : Se mobiliser pour lutter contre le stress, augmenter la qualité de vie au travail, la santé au travail, le bien être au travail, pour être performant, pour être un collectif au service de l'objet de votre organisation de travail, voila sur quoi je peux vous accompagner.


Principes


Exemples

  • Évaluation Externe d'Etablissement Sociaux et Médicaux Sociaux
  • Animation de groupes de réflexion au sein de Conseils d'Administration d'association (Loi 1901)
  • Évaluation de dispositifs expérimentaux
  • Aide au pilotage de projet
  • Aide à l'élaboration à l'écriture de réponses à Appel d'Offre
  • Accompagnement à la définition et à la rédaction de la politique stratégique
  • Analyse institutionnelle et fonctionnelle de dispositifs 
  • Team Building autour du sens

Domaines d'intervention

 

Vous accompagner pour

 

La gestion des parcours professionnels 

Recrutement

Gestion des carrières

Reconversion, projet professionnel

Insertion des personnes en situation de handicap

 

La gestion des relations sociales au travail 

Communication dans le travail

Relation de service et travail collaboratif

Impact des nouvelles technologies

 

L'amélioration de votre management d'équipe

Organisation des services

Gestion et animation d'équipe.

Posture de « manager coach »

Leadership et exercice de l’autorité

Prise de décision

Motivation du personnel

 

La santé et le bien être au travail

Les formes actuelles de stress,

La souffrance au travail,

La prévention des RPS